About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県姫路市
職種: 職種解説 兵庫県立こどもの館 総務事務・事業企画運営
仕事内容: 施設内運営スタッフ
- 総務事務（労務、経理）・事業企画、運営
- イベント対応・施設管理 【変更範囲：変更なし】 【赤穂市民病院関係離職者歓迎求人】 ＊業務請負：業務内容については契約書にて確認済
求人番号: 28050-23628061
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 姫路公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５人
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年11月1日〜2026年12月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況、試用期間経過の後
就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 当社管理施設
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 205,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 定期賞与 年２回（夏・冬 各１か月分） 決算賞与 年１回（３月 会社業績により支給）
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 イベント等により勤務時間変動あり（１～２時間程度の勤務時間前 後の可能性あり）
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 111日
休日等: 休日 火曜日，その他 週休二日制 毎週 その他
- 完全週休２日制
- シフトによる勤務シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 998人 就業場所 30人 うち女性 25人 うちパート 15人
労働組合: なし
事業内容: 自家用自動車管理業 経営受託事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 交通費は社内規定により支給 【赤穂市民病院関係離職者歓迎求人】 ＃今宿・飾西
事業所からのメッセージ:
- 交通費は社内規定により支給
- 福利厚生あり（共済制度加入）
職務給制度: なし
復職制度: なし