About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県洲本市
職種: 職種解説 （ト）正社員◆製造職（土・日休み）
仕事内容: ※主に化粧品に使用される紛体原料を製造している会社です。代表的な工程は次の通りです。紙袋にはいった粉体をタンクへ投入し、決められた条件で、機械に よるろ過を行います。ろ過した粉を乾燥させるために乾燥機へいれ ます。乾燥した粉は粉砕機を使用して粉砕して袋詰めをします。粉砕だけする原料や混ぜるだけの原料もあります。どれも定められたマニュアルに従って作業をします。業務変更の範囲：会社が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ 【トライアル雇用併用求人】
求人番号: 28110-04503261
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 洲本公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 化粧品・歯磨・その他の化粧用調整品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望する
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県洲本市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため 新規学卒者と同等の処遇
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 195,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 役職手当、酷暑手当、精勤手当
月平均労働日数: 20.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり％〜4.20％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.10ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 16時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期の変更等の時、６回まで、月９０時間、年７００ 時間まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始及び夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 11人 就業場所 11人 うち女性 1人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 化粧品原料を主に、紛体原料の表面処理加工を行っています。 【画像情報あり】
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間中（３ヶ月間）の条件：同条件 ＊１年単位の変形労働制に２０２７年１月より変更！
夏場の暑さを軽減するために、夏の休みを増やし、冬場に出勤日 を増やします。 ＊室内での作業ですが、暑さ対策としてスポットクーラーの設置、 ネッククーラーやスポーツドリンクの支給があります。 ＊応募前の施設見学可能です。 ＃００
事業所からのメッセージ: 応募前見学可。 未経験の方でも親切に指導します。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 スキルマップにより等級が決定される。管理職（マネジメント職） と専任職（エキスパート職）で等級に基づく基本給スケールが設定 されている。昇格基準も同様である。
復職制度: なし
福利厚生の内容: 借上げ社宅、社会保険、退職金制度 等
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ＯＪＴ，中小企業大学校、商工会議所、ＷＥＢ等社外 教育機関を活用
両立支援の内容: 育児休業取得の奨励
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり