About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県姫路市
職種: 職種解説 正社員：塗装・機械加工業務
仕事内容: エスカレーターの骨組みとなる「トラス」と呼ばれる鉄骨構造体の 塗装業務および部品の機械加工の業務を担当していただきます。
- トラスの塗装作業（吹付塗装、刷毛塗装）
- 指定された膜厚となるよう、色ムラのない塗装・仕上げ
- 塗装前の表面状態の確認・下地処理
- 塗料や使用器具の準備、塗装後の仕上がり確認・補修
- 横型マシニングセンタへの部品のセット・加工
- 加工プログラムの読み出し・新規作成 製品の安全・品質を支える重要な工程の一つです。 【変更範囲：会社の定める業務】
求人番号: 28050-23702561
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 姫路公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他のはん用機械・同部分品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 構内全域禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期の能力開発
学歴: 必須 高校以上 専攻について
試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 223,300円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 223,300円〜320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※育成手当（中学生以下の子供を扶養している場合） ※住宅費補助（本人名義の持家、賃貸借住宅に対して一 定額を支給）
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜12,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜16時45分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 製品トラブル、納期対応、クレーム対応により、単月８０時間未満 、１年７２０時間、年６回まで。
休憩時間: 60分
年間休日数: 126日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＧＷ、夏期、年末年始、連休有、年次有給休暇最大２４日付与 ５年毎５日間のステップアップ休暇あり
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 5,711人 就業場所 144人 うち女性 9人 うちパート 0人
労働組合: あり
事業内容: 昇降機の設計・製造・販売・据付・メンテナンス
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: １．５月連休、夏季連休、年末年始連休有り ２．東芝グループ利用可能な保養施設有り ３．手当（住宅、通勤、次世代育成）は、規則・規定を基準に支給 ４．年次有給休暇の５日を計画付与に充てています ＊試用期間：２ヶ月、労働条件変更なし ＊マイカー通勤：可、無料駐車場：有 ＊欠勤控除のある月給制です ＊時間外勤務は１３０％割増支給（休日１４５％割増） ＊姫路工場の勤務です ＊転勤はありません ＊業務上の都合により、短期応援（１ヵ月～半年程）で府中工場等 へ出張する場合があります 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＃網干・広畑
事業所からのメッセージ: 毎日、多くの人が利用するエレベーター・エスカレーター。 自分の関わった製品が街のあちこちで人々の暮らしを支える誇り、 そして、業績拡大に貢献する確かなやりがいを実感できます。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 住宅費補助または寮社宅制度有
- 育成手当、育児休暇あり
- 自己啓発支援あり
- 保養施設、定型宿泊施設あり
- その他各種制度
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 社会人としての基礎知識から業務内容に関する基礎知 識まで、職場での今後の活躍の礎となる研修をライン ナップ。 年次に応じて必要となる専門知識は、ＯＪＴと部門別 研修で習得。
両立支援の内容: 両立支援制度として、時間単位の年次有給休暇、看護休暇、産前産 後休業だけでなく、育成休職はもちろん、通院、健診を受ける時間 の確保など、短時間勤務を活用できる制度があります。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり