About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県美方郡香美町
職種: 職種解説 部品洗浄および出荷準備作業
仕事内容: ＊カーエアコン用に製造したアルミ部分の製品に関するお仕事をし ていただきます。
- アルミ部品の洗浄作業およびその補助作業
- 洗浄品を並べる作業
- 箱詰め・出荷準備を行う作業 など ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！＊ 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 28091-01203361
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 豊岡公共職業安定所 香住出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 自動車・同附属品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 本人との面談により、更新時期に正社員登用者あり
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県美方郡香美町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする：省令１号
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 手当支給なし 時間給：１２００円
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 職務手当
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜15時10分 又は 8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 面接時に別途相談受付ます
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 ＊会社カレンダーによります。
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 6人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 金属加工（カーエアコン用アルミ部品の製造）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 郵送してください。 ＊後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。 ＊加入保険等は勤務状況により法定通り行います。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り行います。 「画像情報有」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃村岡
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