About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県宝塚市
職種: 職種解説 （宝塚市）幼稚園送迎バスドライバー（６０歳以上でも可能）
仕事内容: 春夏冬休み中も給与全額支給。先生が添乗するので、道に迷う心配がなく、運転に集中できる 環境です。
- 送迎エリア：兵庫県宝塚市エリア
- 朝と夕方の短時間勤務のため体力的・精神的な負担が少ない
- 運行、軽作業の時間以外は休憩
- 車両管理やクレーム対応は専任スタッフがすべて担当
- 定年退職後の方や業界未経験の方も多数活躍しています
- 大型免許が活かせるお仕事 変更範囲：変更な し
求人番号: 27060-31589861
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 淀川公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 健康状態、および職務遂行状態による
就業場所: 兵庫県宝塚市 就業場所に関する特記事項 阪急バス「すみれガ丘１丁目」停留所、徒歩２分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内・車内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 免許・資格名 大型自動車免許 必須
試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,176円〜1,176円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,176円〜1,176円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間額＝月給１４０，０００÷１１９Ｈとして計算
賃金形態等: 月給 140,000円〜140,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 7時00分〜9時30分 就業時間２ 14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 間に給食の配膳作業あり。 １１：１５～１１：３０（給食配膳） １３：１５～１３：３０（給食下膳）
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 240分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 春夏冬休み及び園が指定する休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 150人 就業場所 3人 うち女性 0人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: 送迎バスの運転と、車輌の管理業務。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール，その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 運転免許証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 面接場所は随時お近くまで担当者が伺います。
求人に関する特記事項:
- 春夏冬休み中も給与全額支給
- 面接場所が本社表記になっていますが、お近くまで弊社担当者が 伺います。 ＊有給休暇・加入保険は法定通り
事業所からのメッセージ: 車両管理・クレーム処理など 車両運行に関する煩雑な業務は全て、 運転士管理が引き受けます。 もし現場で困ったことやトラブルがあれば、 運転士管理が取引先を訪問し、 ドライバーがより働きやすい環境になるよう、 改善をお願いしてくれます。 万が一、運転手にクレームが来た際にも、 ドライバーでなく運転手管理が クレーム処理を行いますのでご安心ください。
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 定年後再雇用制度又は勤務延長、どちらか選択