About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府吹田市
職種: 職種解説 主任介護支援専門員（管理者）
仕事内容: 主任介護支援専門員として管理者業務をお願いします。また在宅ケアマネージャーとして、利用者様のケアプラン作成、サ ービス調整、モニタリング等を担当していただきます。
- 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、適切な ケアが提供されるようサポートします。
- テレワークや直行直帰が可能なため、柔軟な働き方が可能です。
- 必要に応じて訪問も行い、現場での支援も行います。
- 専門知識を活かし、利用者様のＱＯＬ向上に貢献できるお仕事 です。 ＊変更範囲：変更なし
求人番号: 27180-13284561
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 門真公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府吹田市 在宅勤務 就業場所に関する特記事項 在宅（テレワーク）・直行直帰可 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が７０才のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネージャー業務（一通りのケアマネ業務ができる方）
必要なＰＣスキル: 記録ソフト（カイポケ等）の入力ができる程度
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 326,000円〜326,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 256,000円〜256,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 役職手当 40,000円〜40,000円 資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: インセンティブ ※件数制 例）要介護請求件数３９件の場合 （基本給）３２６０００円 （インセンティブ）９４０００円＝４２００００円 ※支給条件有、詳細は面接時、
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 119日
休日等: 休日 土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 70歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 16人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: 介護、医療関連事業 マンション清掃・管理事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 自転車、バイクでの通勤可能
- マイカー通勤可能（駐車場は有料となります）
- ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
事業所からのメッセージ: ※１年目から年収５００万円以上可能！ ※詳細は給与備考欄もしくはお問い合わせください！ ２０２４年４月に新規オープンした在宅ケアマネージャーの募集 です。当社では、テレワークや直行直帰が可能なため、自宅や 外出先から自由に仕事ができる環境を整えています。自分のペース で仕事を進められるため、ワークライフバランスを重視する方に 最適です。また、やればやるほど給料がアップする成果報酬制度を導入して おり、努力が報われる職場です。頑張った分だけしっかりと評価されるので、モチベーションを 高く保ちながら働けます。
職務給制度: なし
復職制度: なし