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システムエンジニア @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 大阪府大阪市中央区

職種: 職種解説 システムエンジニア

仕事内容:

  • 主にマイクロソフトAccess、VBAを使用したシステムの 開発です。健康診断に関わるシステムの開発です。
  • データベースはAccessの他に、SQLサーバーを用いてい ます。
  • 国民医療費を削減するのが国の目標であり、企業や自治体、健康 保険組合もヘルスケアに力を入れています。

今後成長するマーケ ットであり、この分野においてITを活用した取り組みが行われ ています。こうした分野におけるITシステムの開発を行ってい ただきます。変更範囲:変更なし

求人番号: 27140-06746861

受付年月日: 2026年10月28日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 泉佐野公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: その他の技術サービス業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 過去にはあるが、過去3年間は実績なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療系システム開発や、データベース技術経験者

必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の情報処理技術関係資格 必須

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 260,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 扶養手当 10000円/月
  • 無遅刻手当 3000円

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 33,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜680,000円(前年度実績)

就業時間: フレックスタイム制 又は 8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 *3カ月単位のフレックスタイム制を採用しています。

  • コアタイム: 9:00~15:00
  • 期間内の総労働時間: 7時間×所定労働日数

時間外労働時間: 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 秋冬の繁忙期

休憩時間: 75分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始、お盆の時期、創立記念日(11月の第3週目の金曜日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 36人 就業場所 8人 うち女性 5人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 健康診断に関わる業務です。健康診断結果票の作成をはじめ、デー タ入力業務も行っています。病院で使われる健康診断システムや、 大企業が社員の健康管理に使うシステムの開発も行っています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

職務給制度: あり 職務給制度の内容 .

復職制度: なし

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