About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府大阪市中央区
職種: 職種解説 大阪府立男女共同参画・青少年センターの管理運営スタッフ
仕事内容: 当社が指定管理を行う大阪府立男女共同参画・青少年センターにて 施設の運営業務を担うスタッフを募集します。下記の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。 【主な業務】
- 利用者サービス（受付・案内・会場設営補助）
- 主催公演・講座・イベント等の企画や当日運営
- 広報宣伝およびチケット等の販売促進
- 経理・会計業務および利用状況の集計
- 施設の利用促進に向けた取り組み ほか、会館運営業務全般 未経験の方も、充実した研修と本社・先輩社員のサポートで、 公共施設での勤務経験がない方も安心してスタートできます。
地域の学びと交流を支える仕事です。〔変更範囲：変更なし〕
求人番号: 13010-18453762
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 管理，補助的経済活動を行う事業所（８２その他の教育，学習支援
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 社員に禁煙を推奨しております。
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 類似業務経験（施設管理、公務員、一般事務、営業事務、 公共施設、文化施設、公民館、生涯学習、社会教育、団体職員、 広報宣伝、接客などのご経験を活かして働けます。）
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 12時45分〜21時45分 又は 8時30分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフト制・土日祝日勤務あり
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 期限付業務の発生、増加業務処理や臨時作業の要請の集中、業務の 完成期間がひっ迫した時は月８０時間を年６回／年７２０時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制（４週８休）・土日祝日勤務あり 休館日：月曜、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 935人 就業場所 17人 うち女性 15人 うちパート 8人
労働組合: なし
事業内容: 指定管理者制度等に基づき全国約１００施設の公共施設の運営 を行う、公共文化施設運営の専門企業です。建物の維持管理と 公演やイベントの企画制作の双方に長けた総合力が強みです。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
- オンライン自主応募が可能です。（紹介状不要）
- 応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。 【ご応募の流れ】 １本社担当宛てに必要書類をメールにてお送りください。標題：応募書類（ドーンセンター・管理運営スタッフ希望） 添付ファイル形式：ＰＤＦ推奨 ＊履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。 ＊履歴書の連絡先欄にメールアドレスを明記してください。 ＊原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。 ２書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく 場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。 ＊面接会場は応募者の居住地等を考慮して設定いたします。
- 採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、 研修（３日間程度）を実施予定です。（交通費等当社負担）
- 年度更新時に、給与等条件面の見直しを行います。
- 今回の求人は契約社員としての採用で、採用日から ２０２７年３月３１日（原則年度更新／更新上限：無） となりますが、正社員登用を積極的に行っています。
末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。
事業所からのメッセージ: ドーンセンターは、男女共同参画の推進と青少年の健全育成を目的 とする施設です。ホールや会議室などを、交流、学習、文化・創造 ・表現の場として幅広くご利用いただけます。株式会社ケイミックスパブリックビジネスは、指定管理者制度に基 づき、全国約１００の公共文化施設の管理運営を行っている会社で す。当社のミッションは、地域のランドマークである公共文化施設 の管理運営を通して、文化芸術の振興に寄与し、「すべての人に感 動を・・・」お届けすることです。幅広い世代のお客様と接し、た くさんの笑顔に触れることは私たちの大きな「やりがい」です。ミ ッションの実現に向け、私たちと一緒に取り組んでくださる方をお 待ちしています。
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 正社員は定年６５歳 契約社員は定年制なし