About this role
Job Req Number: 108537 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Stadt: Weilerswist Du möchtest ein
Team leiten, Prozesse optimieren und dafür sorgen, dass im Lager alles rundläuft? Dann bring deine Führungskompetenz als Team Lead,
Operations (m/w/d) an unserem neuen Standort in Bornheim ein! Deine
Tätigkeiten Steuerung des Schicht-Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäfts Fachliche
Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeitenden, Feedback zur
Leistung Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften zum
Arbeits- Gesundheits- und Brandschutz Dokumentation von Abweichungen,
Korrektur-/Vorbeugemaßnahmen Absicherung von standardisierten
Prozessen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Personal
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Umgangs mit Equipment FFZ,
Ladeinfrastruktur, Packstraße Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich Führen von
Statistiken/Nachweisen z.B. Schichtreporting nach Vorgabe Dein Profil
Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise im Bereich Handelslogistik / Spedition (m/w/d) Alternativ eine kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) / als
Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im o.g. Bereich Erste
Führungserfahrung z.B. als Vorarbeiter oder Supervisor von gewerblichem Personal ist von Vorteil Quereinsteiger mit Lern- und
Einsatzbereitschaft und operativer Führungserfahrung aus anderen
Branchen sind willkommen (z.B. Gastro) Guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits Finanzielle Benefits
Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.