About this role
Begleiten Sie Menschen verantwortungsvoll bei Entscheidungen für kommende Generationen. Wir suchen aktuell: Generationenmanager (m/w/d)
- Bank in Hanau Unser Mandant ist ein regional ausgerichtetes
Kreditinstitut mit einem spezialisierten Beratungsbereich für
Vorsorge-, Nachlass- und Stiftungsthemen. Zur weiteren Stärkung des
Generationen- und Stiftungsmanagements suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Generationenmanager (w/m/d) in
Vollzeit mit 39 Wochenstunden am Standort Hanau. Jetzt hier bewerben
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Eigenverantwortliche und ganzheitliche
Beratung von Kunden entlang des gesamten Leistungsangebots im
Generationen- und Stiftungsmanagement Entwicklung nachhaltiger und individuell abgestimmter Lösungen in der Vorsorge- und
Nachlassplanung Fachkundige Begleitung bei Fragestellungen zur
Nachlassabwicklung, Testamentsvollstreckung und Gestaltung von
Stiftungen Erstellung fundierter Analysen zu persönlichen, wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
Adressatengerechte Präsentation geeigneter Lösungsansätze sowie
Begleitung der Kunden bei deren Umsetzung Aktives Empfehlungs- und
Beziehungsmanagement innerhalb des bestehenden Kundenportfolios
Gezielte Akquisition neuer Stiftungs- und
Testamentsvollstreckungsmandate Enge Zusammenarbeit mit einem internen und externen Partnernetzwerk zur ganzheitlichen Bearbeitung komplexer
Kundenanliegen Repräsentation des gesamten Leistungsspektrums bei internen und externen Veranstaltungen Eigenständige Übernahme von
Teilprojekten zum Ausbau des Generationenmanagements und zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation Fundierte betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Kenntnisse
Abgeschlossene Qualifikation zum Financial Consultant Fachliche
Sicherheit bei steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen der
Generationenberatung Erfahrung in der Beratung zu Vorsorge-, Nachlass- und Stiftungsthemen Idealerweise Qualifikation als Certified
Foundation and Estate Planner oder Certified Financial Planner
Bereitschaft, eine noch nicht vorhandene CFEP- oder CFP-Weiterbildung nachträglich zu absolvieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Bewertung komplexer persönlicher und wirtschaftlicher
Sachverhalte Empathisches, verantwortungsbewusstes und verbindliches
Auftreten gegenüber Kunden Unternehmerisches Denken sowie ein gutes
Verständnis für langfristige Kundenbeziehungen Ausgeprägte
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit bei individuellen
Beratungsgesprächen und Veranstaltungen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen
Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten. Eine verantwortungsvolle
Vollzeitposition mit 39 Wochenstunden, flexiblen Arbeitszeiten und zwei Tagen Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung 32
Urlaubstage, monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Zusatzversorgung und umfangreiche Sozialleistungen
Mobilitätsangebote in Form von JobRad sowie wahlweise einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder zu den Parkhauskosten Zielgerichtete
Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Möglichkeit,
Qualifikationen zum CFEP oder CFP nachträglich zu erwerben