About this role
Unsere Mission Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen
Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen dich in
Teilzeit (min. 32-Stunden-Woche) oder Vollzeit (40-Stunden-Woche) an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt,
Berlin oder remote als SAP HCM Payroll Consultant – Application
Management (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Das bewegst du.
Application Management: Du betreust die bestehenden
SAP-HCM-Payroll-Anwendungen unserer Kunden und unterstützt einen zuverlässigen laufenden Betrieb. 2nd-Level-Support: Kundenanfragen aus dem Ticketsystem sowie Störungen in SAP HCM PY/PA analysierst du und erarbeitest nachvollziehbare Lösungen für die Fachbereiche.
Fehleranalyse & Customizing: Du gehst Fehlern in der Abrechnung auf den Grund und setzt erforderliche Anpassungen im Customizing sowie in
Schemen und Regeln um. Wartung & Weiterentwicklung: Bestehende
Payroll-Prozesse optimierst du und testest Anpassungen sowie neue
Funktionen in SAP HCM. Wissensaustausch: Du teilst dein Wissen aus der
Anwendungsbetreuung und der Lösung von Supportfällen in internen
Workshops und Schulungen mit dem Team. Das zeichnet dich aus.
Qualifikation
Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. SAP-HCM-Payroll-Expertise: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM PY/PA mit. Fundierte
Customizing-Kenntnisse und praktische Erfahrung im Application
Management von SAP HCM Payroll setzen wir voraus. Kenntnisse in
Schemen und Regeln sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. System- &
Prozessverständnis: Mit deinen sehr guten Kenntnissen in HR- und
Payroll-Prozessen kannst du fachliche Fragen mit ihren systemseitigen
Ursachen verbinden und Lösungen bereitstellen. Für die
Weiterentwicklung hin zu hybriden Systemlandschaften mit SAP
SuccessFactors (ECP) bist du offen. Analytische Arbeitsweise: Fehler grenzt du strukturiert ein, gehst den Ursachen eigenständig auf den
Grund und übernimmst eigenständig Verantwortung für tragfähige
Lösungen im laufenden Betrieb. Service & Kommunikation: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und unterstützt unsere Kunden lösungsorientiert bei ihren Anwendungsfragen. Dafür bringst du sehr gute Deutschkenntnisse (min. C2-Level) mit. Das zeichnet uns aus.
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 bis 100 % Homeoffice, flexiblen
Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. Teamkultur &
Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. Offene
Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt
Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames
Wachstum. Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen. Onboarding mit persönlichem
Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem
Onboarding und individueller Unterstützung. Weiterbildung &
Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
- mit Projekten, Trainings und Perspektiven. Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist. Workation –
Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem
EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit. Attraktive Benefits &
Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine
Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner
Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe
Tel.: +49 721 627378 421 | [email protected] Job-Code: EV246 PERSMS1
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Peras GmbH Dieselstr. 5
76227 Karlsruhe | Deutschland https://peras.de