About this role
Wir suchen Dich
! Du arbeitest gerne mit Zahlen, erkennst Zusammenhänge und möchtest verstehen, wie ein Unternehmen wirtschaftlich gesteuert wird? Dann entwickle Dich bei Autohaus Royal im Controlling weiter und unterstütze uns dabei, Zahlen in fundierte Entscheidungen zu übersetzen.
Als Junior Controller arbeitest Du eng mit unserem Finance-Bereich zusammen, unterstützt das Management-Reporting und entwickelst Deine Kenntnisse in Planung, Analyse und Unternehmenssteuerung Schritt für Schritt weiter.
Was wir Dir bieten
- Attraktive Vergütung: 40.000 - 48.000 € Jahresbrutto
- Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
- Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaub: 28 Tage
- Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
- Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
- Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst
Deine Mission
- Erstellung und Weiterentwicklung von Monatsreports, KPI-Auswertungen und Management-Analysen.
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung sowie Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen.
- Erstellung und Optimierung von Excel-Auswertungen und Reporting-Strukturen.
- Unterstützung beim Aufbau von Dashboards und bei der Weiterentwicklung unserer BI- und Datenanalyseprozesse.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur effizienteren und transparenteren Gestaltung unserer Controlling-Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Buchhaltung und den operativen Bereichen.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Zahlen und größeren Datenmengen.
- Erste Berührungspunkte mit Reporting, Budgetplanung, Forecasting oder Plan-Ist-Analysen.
- Eine analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Interesse an BI-Tools, Datenvisualisierung und der Automatisierung von Auswertungen.
- Gute Deutschkenntnisse sowie die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und fachlich dazuzulernen.
Deine Ansprechperson: Dean Klewer
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail: [email protected]