About this role
Importante empresa solicita profesional en Psicologia, Administracion de Empresas, Derecho, Economia, Ingenieria o fines con minimo tres 3 anos de experiencia coordinando el area de talento humano.
Funciones
-Dirigir y coordinar personal de acuerdo con politicas organizacionales y normativa. -Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratacion, ubicacion, formacion, promocion, remuneracion, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, analisis ocupacional, gestion de las relaciones de los empleados u otras areas de la politica de personal. -Estudiar, analizar y elaborar escalas salariales y manuales de tareas y funciones que se ejercen en un determinado empleo en un establecimiento, institucion o empresa segun politicas y estructura de la organizacion, y redactar descripciones pormenorizadas de los cargos, puestos u ocupaciones a partir de entrevistas con trabajadores, supervisores y directores. -Disenar e implementar politicas, programas y procedimientos de ges