About this role
¿Te apasiona la gestion del talento y quieres contribuir al crecimiento de una compania a traves de su capital humano? Como Coordinadora de Gestion Humana tendras un papel clave en el desarrollo e implementacion de estrategias de atraccion, desarrollo, gestion del desempeno y cultura organizacional. Seras responsable de coordinar procesos de seleccion, onboarding, evaluacion de desempeno, formacion, clima laboral, planes de carrera y actualizacion de perfiles de cargo. Trabajaras de la mano con la Gerencia de Gestion Humana, apoyando ademas procesos de relaciones laborales, indicadores y diferentes actividades orientadas al bienestar y desarrollo de los colaboradores.
Responsabilidades
Disenar e implementar estrategias de atraccion y seleccion de talento basadas en competencias. Gestionar el proceso de onboarding, garantizando una adecuada induccion e integracion de los nuevos colaboradores. Coordinar y ejecutar el ciclo de evaluacion de desempeno y realiz