About this role
Description
Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e Infirmier/e à temps plein pour son CMP Lesparre Médoc relevant du pole PUMA
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE :_ _
Mission générale de service public inscrite dans un dispositif ambulatoire de soin en santé mentale : prise en charge de patients adultes accueillis et/ou suivis en extra hospitalier, plus spécifiquement sur le Nord Médoc._ _
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueillir et informer le patient et sa famille,
- Répondre aux demandes téléphoniques,
- Réaliser les entretiens d'accueil et d'évaluation,
- Recueillir et analyser la demande de soins
- Réaliser les entretiens à visée thérapeutique.
- Évaluer le degré de gravité de la situation rencontrée
- Aider à la préparation et prise des traitements per os.
- Administrer les traitements injectables.
- Savoir mettre en place des actions de soin selon le degré d'autonomie du patient,
- Participer à l'évaluation du patient dans son champ de compétences,
- Favoriser et développer l'autonomie des patients.
- Favoriser les liens et assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans la prise en charge,
- Participer activement à l'élaboration du projet de soins pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions qui ponctuent le parcours de soins du patient en coordonnant les interventions des professionnels ,
- S'informer sur les mesures de placement de l'usager et veiller au respect des procédures,
- Favoriser et développer des actions de prévention et de soin,
- Évaluer la douleur de la personne prise en soins et en assurer la traçabilité dans le dossier patient,
- Mesurer les différents paramètres (taille, poids, IMC, pression artérielle),
- Connaître les indicateurs de qualité et de sécurité des soins en psychiatrie sur la prise en charge somatique en ambulatoire,
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins,
- Planifier son activité en la coordonnant avec l'ensemble des professionnels de l'unité,
- Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins,
- Assurer la tenue du dossier patient informatisé et la saisie de son activité,
- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants,
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels,
- Participer aux réunions d'équipes (cliniques, institutionnelles, d'analyses de pratiques..),
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances professionnelles,
- S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation,
- Assurer la permanence au CMP.
- S'inscrire dans un travail de coopération et de coordination avec l'équipe SUVAPSY.
- Travailler en réseau en menant ses actions en partenariat avec les acteurs du secteur sanitaire et social ,les associations et les réseaux de soins existants.
- S'impliquer dans un travail institutionnel au sein de l'unité, du Pôle et du CHCP : participation active aux réunions d'équipe, implication dans les projets de Pôle et dans les groupes de travail institutionnels.
Profil recherché
DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION
- Diplôme d'État d'Infirmier.e
- Diplôme d'Infirmier.e de Secteur Psychiatrique
CONNAISSANCES
- Connaissances solides en psychopathologie,
- Connaissances approfondies en soins infirmiers,
- Connaissance de la réglementation professionnelle nécessaire à un exercice en psychiatrie,
- Connaissance des modalités de prise en charge en hospitalisation complète ainsi que le fonctionnement d'une unité d'hospitalisation,
- Connaissance du réseau sanitaire et social du secteur et ses principaux acteurs,
- Connaissance des procédures et protocoles internes à l'établissement,
- Connaît les outils informatiques institutionnels.
SAVOIR ÊTRE
- Posséder des capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Adopte une attitude bienveillante,
- Savoir s'organiser,
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins,
- Être capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale,
- Être capable d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité,
- Posséder un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide,
- Être capable de s'engager dans un projet médico-soignant nouveau avec créativité et dynamisme,
- S'adapter aux contraintes du poste
- Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.
SAVOIR FAIRE
- Être capable de travailler avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs et juridiques,
- Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'enfant et de l'adolescent,
- Identifier, analyser et prévenir les situations d'urgence et définir les actions à mettre en œuvre,
- Faire preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail ,
- Assure des transmissions écrites dans le dossier du patient ...