About this role
Description
Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDI à temps plein pour son unité EMGP MEDOC relevant du Pole PUMA
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
Evaluer et participer à la construction d'un étayage auprès des personnes de plus de 65 ans en perte d'autonomie liée aux comorbidités psychiques et aux maladies neuro-dégénératives.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Recueillir des informations auprès de l'entourage : médical, familial et tout autre intervenant connaissance la personne.
- Sur validation du médecin responsable, articuler ses actions en collaboration avec les autres acteurs de l'équipe mobile (Assistante Socio-éducative, Psychologue), les partenaires professionnels, les familles et les associations.
- Participer à l'orientation de la personne dans son champ de compétences dont vers un relai en CMP si besoin.
- Réaliser des entretiens de consolidation et de réévaluation des bénéfices pour les personnes avec proposition de réajustement.
- Rédiger et assurer la traçabilité et le suivi régulier du dossier patient informatisé (DPI).
- Recueillir les informations nécessaires à la saisie de données.
- Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et des compétences par le biais de la formation continue.
Profil recherché
DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION
Diplôme d'Etat infirmier en soins généraux ou Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique.
CONNAISSANCES
- Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie du sujet âgé.
- Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observation, entretiens).
- Connaître les échelles d'évaluation (mémoire, fonctions cognitives, dépression, douleur).
- Savoir repérer les détériorations cognitives (troubles anxiodépressifs, agitation, agressivité, délire, hallucinations.).
- Savoir établir un bilan d'autonomie.
- Connaître la pharmacologie et les thérapeutiques inhérentes au sujet âgé.
- Connaitre l'iatrogénie de la pharmacologie appliquée au sujet âgé.
- Connaître les dispositifs relevant des champs sanitaires et sociaux.
- Connaître le cadre légal des modalités d'hospitalisation en psychiatrie.
- Connaître les protocoles internes à l'hôpital.
- Maitriser l'outil informatique.
SAVOIR ÊTRE
- Capacités d'écoute, d'analyse et de communication.
- Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à s'inscrire dans une démarche d'autoévaluation.
- Capacité à s'inscrire et s'impliquer dans les projets de service et institutionnels.
- Avoir l'esprit de synthèse.
- Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste.
- Savoir se situer dans sa fonction.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Savoir s'inscrire dans un plan formatif adapté aux missions du poste.
SAVOIR FAIRE
- Faire preuve de capacités d'autonomie.
- Avoir le sens des responsabilités dans le cadre des prises en soins individualisées.
- Avoir le sens des priorités dans la gestion de la planification du temps de travail et de la gestion des dossiers partagés.
- Être en capacité d'évaluer rapidement des situations de soins et de contribuer à des réponses concertées adaptées.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Poste à temps plein du lundi au vendredi hors jours fériés.
- Horaires 09h15/17h00.
- Permis de conduire B indispensable.
- Déplacements en véhicule administratif.
- Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.