About this role
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :
UN « EDUCATEUR SPECIALISE » (F/H)
Pour le DAME SUD en CDD
Présentation Etablissement
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.
Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour.
Le poste est situé sur le Pôle des Enfants (âge école primaire). Il s'agit d'un CDD à pourvoir à compter dès que possible et jusqu'au 23/07/2027, dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à l'accompagnement spécifique d'un jeune accueilli.
Finalités et objectifs du poste
Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les jeunes accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.
Missions / activités / tâches
Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour
Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement
Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés
Compétences requises
Connaissance du public accueilli exigée
Capacité à rendre compte
Sens des initiatives
Capacité d'élaboration écrite et orale
Maitrise des outils informatiques
Formation - diplôme
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
Permis B exigé
Expérience souhaitée
Savoir-faire en lien avec le poste
Disponibilité
Sens de l'organisation
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d'autonomie
Être force de proposition
Savoir-être en lien avec le poste
Bienveillance et écoute
Dynamisme et implication
Ponctualité
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Lien hiérarchique
La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de direction.