About this role
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Un(e) « garde malade » CDI temps plein - travail de nuit Présentation Etablissement : L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Nous recrutons pour notre Etablissement un(e) « garde malade » pour les Unités d'Hébergement de l'IME - Antennes de Marquefave, Carbonne et Muret. Nous proposons un CDI temps plein - Travail de nuit. Finalités et objectifs du poste : Nous recrutons pour notre Etablissement un(e) « garde malade » pour les Unités d'Hébergement de l'IME - Antennes de Marquefave, Carbonne et Muret.
- Nous proposons un CDI temps plein - Travail de nuit. - Le/la surveillant(e) de nuit est garant de la sécurité des personnes, des bâtiments et des équipements dont il a la charge. - Il/elle est basé(e) sur une unité d'hébergement accueillant 8 à 10 jeunes.
Missions / activités / tâches : Les soins de nuit sont prioritairement relationnels :
- La présence, la sécurité, le calme, la prise en compte des rythmes biologiques et des rituels permettent d'apaiser toutes les tensions diurnes susceptibles de parasiter le sommeil.
- La surveillance concerne la qualité du sommeil, le confort, les algies, l'incontinence.
Les surveillants de nuit connaissent les jeunes hébergés selon des modalités hebdomadaires ou séquentielles.
- Ils sont informés de leurs besoins grâce aux transmissions ciblées mises à disposition sur chaque unité de vie.
- Tous les évènements de nuit significatifs sont signalés par le même support de transmission ainsi l'équipe de jour peut disposer d'informations relatives à la continuité et à la réactivité des aides.
Compétences requises
- Connaissance du public souhaité Capacité à rendre compte Capacité à travailler seul, Formation - diplôme : / Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places).
Savoir-faire en lien avec le poste
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Etre rigoureux Savoir être en lien avec le poste :
- Le respect du secret professionnel
- La discrétion
- La bienveillance Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction.