About this role
Poste à pourvoir
Le Carrefour Market de Bellegarde recrute un(e) employé(e) drive /employé commercial de niveau 4.
CDI à temps complet 36.75h par semaine (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré)
Prise de poste rapide mais la date est à négocier
Description du poste
- 1) DRIVE / E COMMERCE
Préparer les commandes clients (drive ou commandes en ligne) avec rigueur et rapidité
Vérifier la conformité des produits
Gérer l'emballage et participer à la remise ou à la livraison des commandes
Contribuer à la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la fiabilité du service
Garantir une commande complète
- 2) MINI MANAGEMENT
Encadrer une petite équipe
Participer, sous condition, à assurer les ouvertures / fermetures du magasin
- 3) MISE EN RAYON :
Effectuer la mise en rayon des produits, réaliser le facing afin de garantir une présentation attractive du rayon, vérifier la rotation des dates (DLC) et assurer l'étiquetage conforme des produits. Participer au réassort des rayons et maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de vente.
Qualifications attendues
- Priorisation des tâches
- Respect des délais et de la chaîne du froid
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Sens du commerce
- Management / leadership
UNE EXPERIENCE SUR CE POSTE EST INDISPENSABLE.
Rémunération et avantages
12,31€ à 12,90€/horaire
Prime ouverture/fermeture
Prime annuelle sous condition d'ancienneté
Mutuelle
Prévoyance sous condition d'ancienneté
Parcours de formation individuel
Rejoignez l'équipe dynamique du Carrefour Market de Bellegarde ! Implanté au cœur du village, notre magasin est un véritable centre névralgique pour tous les habitants de Bellegarde et des environs. À seulement 15 minutes de Nîmes, Beaucaire, Arles et Tarascon, nous nous efforçons quotidiennement de satisfaire notre clientèle tout en prenant soin du bien-être de notre équipe. Vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'un supermarché convivial ? Venez nous rejoindre !
Notre entreprise prône des valeurs telles que
- L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes
- Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute
- La communication, l'honnêteté et la transparence
- La bienveillance et l'empathie
- L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel