About this role
Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische
Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu
Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei,
Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16
Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im
Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind
Sie mit Sicherheit richtig. Recruiter (m/w/d) – Achern
Referenznummer: 2026-41
Ihre Aufgaben
Wir suchen einen Recruiter
(m/w/d), der mit Leidenschaft die richtigen Talente für Securiton
Deutschland gewinnt. Jemanden, der aktiv auf Menschen zugeht,
Potenziale erkennt und Recruiting als entscheidenden Erfolgsfaktor versteht. Der Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von Fach- und
Führungskräften für unsere technischen Bereiche. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Führungskräften zusammen, entwickeln kreative
Recruiting-Strategien und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift. Eigenverantwortliche
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bewerbung bis zum bestätigten Vertragsangebot. Anschließend übergeben Sie an unsere
Personalbetreuung. Erstellung und Veröffentlichung von
Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen. Active Sourcing und
Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten, insbesondere über LinkedIn. Führung von telefonischen, digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Beratung unserer Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner bei der Personalsuche. Dabei finden Sie individuelle Wege, um auch schwer erreichbare Talente für Securiton zu gewinnen. Entwicklung neuer Recruiting-Kanäle und innovativer
Suchstrategien. Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen. Sie erkennen Trends, hinterfragen bestehende Prozesse und treiben Verbesserungen aktiv voran. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie Teilnahme an
Fach- und Karrieremessen. Entwicklung von Ideen und Maßnahmen zur
Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung. Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team bei Social-Media-Kampagnen und
Employer-Branding-Aktivitäten.
Das bringen Sie mit
Wir suchen keinen
Verwalter, sondern einen Macher. Sie begeistern Menschen, gehen
Herausforderungen proaktiv an und haben Freude daran, die richtigen
Talente für Securiton Deutschland zu gewinnen. Wenn Sie zudem technisches Verständnis, Digitalaffinität und die Fähigkeit mitbringen, auf Augenhöhe mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, sollten wir uns kennenlernen. Darüber hinaus freuen wir uns über:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,
Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie,
Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im
Personalbereich, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im
Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld. Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Interviews sowie in der Steuerung vollständiger Recruiting-Prozesse. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten. Diese Stärke setzen Sie insbesondere bei der Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten ein.
Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR-Systemen und modernen
Recruiting-Methoden. Idealerweise Erfahrung mit Rexx Systems oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. Reisebereitschaft zur
Teilnahme an Fach- und Karrieremessen sowie bei Bedarf für Besuche unserer Niederlassungen in ganz Deutschland. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Motivation, Themen aktiv voranzubringen. Darauf dürfen Sie sich freuen Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung Einen krisensicheren
Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden
Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie
Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Kostenlose Getränke
(Wasser, Kaffee) Hansefit-Mitgliedschaft Verschiedene
Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen
Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger
Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern
Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres
Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Sicherheit eines zur
Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. Kontakt: Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Informationen! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für
Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
(Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal . Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ! Securiton GmbH • Alarm- und
Sicherheitssysteme Hauptsitz
- Von-Drais-Straße 33
- 77855 Achern
Tel. 07841 6223-0 • www.securiton.de Ein Unternehmen der Securitas
Gruppe Schweiz