About this role
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 7209 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Chemie und Struktur neuer Materialien, suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat im Beamtenverhältnis auf Zeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: 100% = 41,00 Stunden Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW Für die Dauer von 3 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Materialchemie und Biomaterialien, in deutscher und englischer Sprache Mitwirkung an Forschungsvorhaben der Professur im Bereich funktionaler Materialien, insbesondere eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Forschungsbereichs Biomaterialien Aktive Beteiligung bei der Einwerbung von Drittmitteln (z.B. DFG, Stiftungen, Industriekooperationen) sowie Leitung eigener Drittmittelprojekte Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Betreuung von Abschlussarbeiten und Mitbetreuung von Promotionen Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Habilitation Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden
Ihr Profil: Einstellungsvoraussetzungen
- § 44 Abs. 7 Hochschulgesetz NRW Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich Materialwissenschaft/Werkstofftechnik oder Chemie herausragende Promotion im Bereich Materialwissenschaft Mindestens dreijährige Postdoc-Erfahrung, davon nachweislich in eigenverantwortlicher Leitung eines Forschungsbereichs oder eines großformatigen Forschungsprojekts Nachgewiesene Expertise sowohl in anorganischen Werkstoffen (z. B. pulvermetallurgisch hergestellte Legierungen, elektrochemische Charakterisierung) als auch in bio-basierten bzw. weichen Materialien (z.B. bakterielle Cellulose, Hydrogele, Wundversorgung) und hybriden Nanomaterialien Nachgewiesene Expertise in Oberflächenanalytik (mindestens Rasterelektronenmikroskopie, Röntgen-Photoelektronen-Spektroskopie und Flugzeit-Sekundärionen-Massenspektrometrie) Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten sowie in industriefinanzierten Forschungsprojekten Publikationen in internationalen Fachzeitschriften, auch als korrespondierende Autorin bzw. korrespondierender Autor Verhandlungssichere Englischkenntnisse Universitäre Lehrerfahrung und Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten in den Bereichen Materialchemie bzw. Biomaterialien Erwünscht: interdisziplinärer Hintergrund an der Schnittstelle von Nanomaterialien und Bioprozessen Erwünscht: gute Deutschkenntnisse Erwünscht: internationale Kooperationserfahrung sowie Engagement in Mentoring- oder Gleichstellungsprogrammen
Unser Angebot
- Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung i.S. von § 44 Hochschulgesetz NRW im Rahmen der Dienstaufgaben Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr.-Ing. Manuela Killian 0271 / 740 - 2984 [email protected] Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.