About this role
Responsabilidades
¡Cada vez estás más cerca de tocar el cielo! ✈️ Queremos que hagas parte de este emocionante viaje, donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo diverso y altamente capacitado que te acompañará a superar retos y alcanzar tu destino. 🎯 Estamos buscando un Especialista de Relaciones Laborales Brindar asesoría jurídico-laboral especializada en asuntos de derecho laboral individual y colectivo, seguridad social, litigios y relaciones sindicales, garantizando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales y la protección de los intereses jurídicos y patrimoniales de la compañía.
Funciones específicas Asesorar a líderes y áreas de negocio en la interpretación y aplicación de la legislación laboral, seguridad social, políticas corporativas y convenciones colectivas. Gestionar casos laborales complejos, conflictos, reclamaciones, procesos disciplinarios y querellas administrativas, definiendo estrategias de mitigación y solución. Coordinar la atención y defensa de litigios laborales y de seguridad social, en conjunto con apoderados externos y áreas internas.
Atender requerimientos de autoridades judiciales y administrativas, garantizando respuestas oportunas y consistentes. Verificar el cumplimiento de obligaciones legales, contractuales y políticas internas relacionadas con la gestión laboral. Gestionar el relacionamiento con organizaciones sindicales y apoyar procesos de negociación colectiva. Elaborar conceptos jurídicos, informes y documentación laboral, garantizando calidad, confidencialidad y trazabilidad de la información. Apoyar la evaluación de pasivos laborales y obligaciones de largo plazo, incluyendo la revisión y validación de información actuarial cuando aplique.
Check-in / Requisitos para abordar Profesional en Derecho. Especialización culminada en Derecho Laboral. Mínimo 5 años de experiencia en Relaciones Laborales, con manejo de derecho laboral individual y colectivo. Experiencia en negociación colectiva, relacionamiento con organizaciones sindicales, administración de conflictos laborales, procesos disciplinarios, terminación de contratos y asesoría jurídico-laboral a líderes y áreas de negocio. Experiencia en acciones de tutela, litigios laborales, querellas administrativas, atención de requerimientos judiciales y administrativos, y gestión preventiva de riesgos laborales. Inglés avanzado (C1). Excel intermedio. 📍 Lugar de la vacante: Bogotá, Colombia.
Sabemos que contigo ¡vamos a ganar! Competencias Yo siempre pongo la seguridad primero_IP Yo cuido al cliente_MN Yo hago que cada peso cuente_DE Yo hago que cada peso cuente_MN Yo me adueño y me comprometo_DE Yo me adueño y me comprometo_MN Yo lo hago simple_DE Yo lo hago simple_MN Yo lo hago simple_IP Yo lidero con el ejemplo_IP