About this role
Für ein renommiertes Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in
Wismar suchen wir einen Recruiter (m/w/d). Sie begeistern sich für
Recruiting und möchten Talente gezielt mit den passenden
Fachbereichen zusammenbringen? Dann erwartet Sie hier die
Möglichkeit, den gesamten Recruitingprozess in einem anspruchsvollen technischen Umfeld aktiv mitzugestalten. In enger Zusammenarbeit mit
Führungskräften beraten Sie zu Anforderungsprofilen, entwickeln zielgruppengerechte Recruitingstrategien und sorgen für eine professionelle Candidate Experience vom Erstkontakt bis zur
Einstellung. Dabei bewegen Sie sich in einem spannenden Umfeld aus
Facharbeitern, Technikern, Ingenieuren und kaufmännischen
Spezialisten und bringen moderne Recruitingmethoden sowie Ihre
Beratungskompetenz gewinnbringend ein. Neben einem hohen Maß an
Eigenverantwortung bietet Ihnen die Position ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, bis zu
50 % mobil zu arbeiten. Als kompetenter Ansprechpartner für
Kandidaten und Fachbereiche leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen und damit zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. Ihre Aufgaben Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen und Führungskräften passgenaue
Stellenanforderungen Sie erstellen zielgruppengerechte Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruitingkanäle aus Sie steuern und begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur
Einstellung Sie übernehmen die Kandidatenkommunikation und arbeiten mit dem Bewerbermanagementsystem TalentLink Sie führen telefonische
Interviews und qualifizierte Vorauswahlen durch Sie beraten
Fachbereiche hinsichtlich geeigneter Auswahlmethoden und unterstützen bei der Entscheidungsfindung Sie sorgen für eine professionelle
Candidate und Customer Experience während des gesamten
Bewerbungsprozesses Sie koordinieren Termine und stimmen sich mit internen sowie externen Ansprechpartnern ab Sie beobachten
Recruiting-Trends und setzen moderne Methoden der Kandidatenansprache ein Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um den Recruitingprozess Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Recruiter
(m/w/d), Talent Acquisition Specialist oder Personalberater (m/w/d) mit Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einem technisch oder industriell geprägten Umfeld sammeln Sie verfügen über fundierte
Kenntnisse in der Direktansprache sowie der Auswahl von Facharbeitern,
Technikern und Ingenieuren Sie beherrschen moderne Recruitingmethoden,
Kanäle und Interviewtechniken sicher Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein professionelles
Auftreten aus Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen Sie bringen eine hohe
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mit Ihre Perspektiven Sie profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket
Sie arbeiten bei einem namhaften Unternehmen des maritimen
Industrieumfelds Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im
Recruiting und Talent Acquisition Sie gestalten Recruitingprozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein Sie profitieren von flexiblen
Arbeitsmöglichkeiten mit 50 % Remote-Anteil Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung Sie arbeiten eng mit Führungskräften und verschiedenen Fachbereichen zusammen Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einem technisch geprägten Umfeld Sie profitieren von einer modernen Unternehmenskultur mit kurzen
Entscheidungswegen Sie arbeiten an einem attraktiven Standort in
Wismar Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch [email protected] +49 431 7299 0846