About this role
Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Aufgrund unserer Tätigkeit im Luftfrachtsicherheitsbereich ist eine behördliche Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftfrachtsicherheitsgesetz erforderlich.
- Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Datenpflege
- Prüfung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Zeitbuchungen, Fehlzeiten und Zeitkorrekturen sowie Klärung von Abweichungen mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Kontrolle von Arbeitszeitkonten, Mehrarbeit, Überstunden sowie relevanten Zu- und Abschlägen
- Prüfung und Aufbereitung der Zeitdaten für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Klärung von Auffälligkeiten
- Betreuung und korrekte Abbildung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen im Zeiterfassungssystem unter Berücksichtigung betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken sowie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um die Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Zeitwirtschaft sowie ein gutes Verständnis für administrative HR-Prozesse
- Erfahrung in der Anwendung eines elektronischen Zeiterfassungssystems, idealerweise Tisoware
- Grundlegendes Verständnis abrechnungsrelevanter Zeitdaten, Arbeitszeitkonten, Mehrarbeit sowie verschiedener Arbeitszeit- und Schichtmodelle
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie eine ausgeprägte System- und Zahlenaffinität
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Kollegen
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing über „JobRad" mit Arbeitgeberzuschuss