About this role
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
Sie erwartet: Als Senior Account Manager (m/w/d) gestalten Sie den
Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs in den
Regionen Hannover, Bielefeld und Magdeburg maßgeblich mit. Dabei übernehmen Sie von Beginn an unternehmerische Verantwortung für den
Vertrieb, das Recruiting sowie den Ausbau bestehender und neuer
Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Region erfolgreich weiter und schaffen die Grundlage für weiteres
Wachstum. Bei entsprechender Geschäftsentwicklung haben Sie die
Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen, zusätzliche
Führungsverantwortung zu übernehmen und sich langfristig zur
Standortleitung (m/w/d) weiterzuentwickeln. Strategischer und operativer Aufbau sowie Ausbau des Vertriebsgebietes Hannover,
Bielefeld und Magdeburg Gewinnung von Neukunden sowie nachhaltige
Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Erste Ansprechperson für
Kunden in allen personalrelevanten Fragestellungen Aufnahme, Analyse und Klärung von Kundenbedarfen sowie Ableitung geeigneter
Recruiting-Maßnahmen Eigenverantwortliche Erstellung und
Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten
Recruiting-Kanälen Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten entlang definierter Anforderungsprofile
Bewerbermanagement von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung
Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Qualifikationsprofilen sowie Aufbereitung aussagekräftiger
Kandidatenunterlagen für Kunden Einstellung, Betreuung sowie disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden in Kundenprojekten
Durchführung von Preiskalkulationen sowie Angebots- und
Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen des Tagesgeschäfts Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen
Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter
Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen
Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder Beratung Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften Sehr gute
Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte
Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten Gute
Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
Interesse an unterschiedlichen Branchen sowie komplexen
Kundenanforderungen Hohe Reisebereitschaft innerhalb des
Vertriebsgebietes Mobiles Arbeiten Kostenfreie Getränke
Lebensarbeitszeitkonto Flexible Arbeitszeiten Betriebliche
Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits Unbefristeter
Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen Jennifer Sauter
+49 7034 656-12494