About this role
My Pie a pour mission de réinventer la pause déjeuner avec des produits de qualité, élaborés à partir d'ingrédients frais et fabriqués de A à Z dans notre atelier situé à Gorron (53).Proposés chauds dans les Points Chauds My Pie, nos produits sont aujourd'hui disponibles dans de nombreux points de vente partenaires en France et à l'international. Notre ambition d'ici 2030 : devenir le leader européen du snacking chaud, avec une présence déjà établie dans 6 pays européens, dont la France, et une volonté forte de continuer à faire rayonner notre savoir-faire bien au-delà de nos frontières.
Missions
- Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'organisation de la maintenance et de la disponibilité des pièces détachées nécessaires au bon fonctionnement de nos lignes de production.
- Méthodes et GMAOAdministrer et faire vivre la GMAO : création et mise à jour des équipements, des gammes de maintenance préventive et des nomenclatures de pièces.
- Planifier les interventions préventives en lien avec la production et l'adjoint responsable maintenance.
- Analyser les indicateurs de maintenance (pannes, temps d'arrêt, coûts) et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec l'équipe technique et production.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les modes opératoires.
- Gestion du magasin et des stocksAssurer la gestion du magasin de pièces détachées : rangement, codification, traçabilité des entrées et sorties.
- Définir et suivre les seuils de réapprovisionnement afin d'éviter les ruptures sur les pièces critiques.
- Réaliser les inventaires périodiques et fiabiliser les stocks dans la GMAO.Optimiser la valeur du stock (pièces obsolètes, doublons, rotation).
- Achats et relations fournisseursConsulter les fournisseurs, comparer les offres et négocier les tarifs et délais.
- Passer et suivre les commandes de pièces et consommables.
- Réceptionner les livraisons : contrôle de conformité quantitative et qualitative.
Accueillir les fournisseurs et prestataires sur site dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.DÉROULEMENT DES ENTRETIENSUn recrutement fait maison, aux petits oignons ! Notre équipe RH mise sur l'humain et l'efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes : Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder. Deux à trois entretiens max : on va à l'essentiel, sans fioritures, pour voir si on a envie d'écrire la suite ensemble.Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.Et après ? Une intégration pensée comme nos produits : efficace, faite maison et conçue pour durer !