About this role
đŻ Votre futur stage : ChargĂ©(e) de Recrutement â Business Partner RH
Nous recrutons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour le secteur aéronautique, défense & spatial.
BasĂ©(e) Ă Lyon, vous couvrirez lâensemble de la rĂ©gion AURA pour vos missions de recrutement.
Vous aimez les environnements dynamiques ? Vous avez le goĂ»t du challenge ? En tant que ChargĂ©(e) de Recrutement, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de nos Ă©quipes dâingĂ©nieurs. VĂ©ritable Business Partner RH, vous ĂȘtes au cĆur du processus de recrutement.
Vos missions
- đ Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers
- đ Mettre en Ćuvre une stratĂ©gie de sourcing efficace (jobboards, rĂ©seaux sociaux, viviers, etc.)
- đ RĂ©diger et diffuser les offres dâemploi sur les canaux les plus pertinents
- đ Conduire les entretiens RH tĂ©lĂ©phoniques et valider les candidatures
- đ€ Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles pour le suivi de vos candidats
- đ GĂ©rer lâaspect administratif via notre ERP/CRM (fiches candidats, suivis, Ă©valuations)
- đą Participer Ă la communication RH et Ă la promotion de notre marque employeur
- đ Contribuer aux relations Ă©coles, forums emploi, salons, et Ă©vĂ©nements de recrutement
Profil recherché
- Etudiant en Master 2 (Commerce, RH, Droit social...), vous ĂȘtes Ă la recherche d'un stage de fin d'Ă©tudes et le monde du recrutement vous attire.
- Vous avez le sens du service, lâesprit dâĂ©quipe et une vraie aisance relationnelle
- Organisé(e), réactif(ve), vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacité
- Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les outils digitaux et les environnements exigeants
- Une appétence commerciale et un goût pour le résultat sont vos meilleurs atouts pour réussir.
- Un engagement quotidien dans le poste avec à la clé une poursuite en CDI
đ Pourquoi nous rejoindre ?
- đ Pass Transport pris en charge Ă 100%
- đœïž Tickets restaurant Ă 10âŹ, pris en charge Ă 60%
- đ AccĂšs aux avantages CSE : chĂšques vacances, rĂ©ductions, jeux concoursâŠ
- đŒ Environnement stimulant, dynamique et bienveillant
- đ OpportunitĂ©s de carriĂšre dans un groupe international en forte croissance.
Processus de Recrutement
- Ăchange avec votre future rĂ©fĂ©rent pour valider votre projet professionnel.
- Echange avec le responsable de l'activité de recrutement sur la région pour garantir la pertinence de votre profil.
- Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.
Chez ALTEN, le développement de carriÚre de nos collaborateur est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !
PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ?
Rejoignez une Ă©quipe passionnĂ©e, engagĂ©e et rĂ©solument tournĂ©e vers lâavenir.