Now hiring

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych (umowa na zastępstwo) K/M @ Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Warszawie

PLOnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Pracodawca: Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Warszawie. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej,
  • obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także innych należności pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych,
  • naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i sporządzanie deklaracji o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz sporządzanie informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy za rok podatkowy i dokonywanie rocznych rozliczeń podatku,
  • obsługiwanie programu Płatnik w zakresie naliczonych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy oraz przesyłanie elektronicznie dokumentów rozliczeniowych.

Sporządzanie korekt składek wynikających z przekroczenia 30-krotności oraz z innych tytułów, - opracowywanie sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowo-płacowych, - rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, - sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla celów emertytalno-rentowych oraz kapitału początkowego, zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń, - informowanie pracowników jednostki organizacyjnej w sprawach kadrowo-płacowych, - prowadzenie i archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej, - branie udziału w pracach projektowych..

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Urzędnik ubezpieczeń społecznych język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - dokładność, odporność na stres umiejetności - komunikatywność i wysoka kultura osobista - minimum 1 rok pracy w obszarze: ekonomii, administracji, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa.

Mile widziane

  • wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo);
  • minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej.

Wymagane dokumenty

  • CV
  • list motywacyjny
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-kadrowo-placowych/21093 staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 5 400 PLN Pracodawca oferuje:

  • zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności
  • rozwój zawodowy
  • dodatkowa pensja roczna
  • ruchomy czas pracy (początek pracy między 6:00 a 9:00)
  • bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
  • atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores