About this role
Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych. Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
- 1. prowadzenie rachunkowości powierzonej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- 2. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- 3. prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo księgowej,
- 4. przygotowywanie planów finansowych, bieżąca kontrola ich wykonania i sprawozdawczości z ich wykonania,
- 5. współdziałanie w ramach ustalonych obowiązków służbowych Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
- 6. prowadzenie Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy CUW,
- 7. prowadzenie archiwum zakładowego CUW.
- 8. prowadzenie Centralnego Rejestru Umów JSFP.
- 9. przeprowadzanie inwentaryzacji jednostek obsługiwanych przez CUW metodą spisu z natury.
- 10. prowadzenie dziennika korespondencji CUW.
- 11. obsługa Biuletynu Informacji Publicznej CUW.
- 12. koordynacja wyjazdów oraz rozliczanie kart drogowych i paliwa samochodu służbowego CUW.
- 13. prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów na terenie miasta Lidzbark Warmiński.
- 14. prowadzenie i obsługa spraw związanych z programem Rządowym Wyprawka szkolna.
- 15. prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą dotacji na wyposażenie szkół w podręczniki i materiały edukacyjne.
- 16. obsługa programów rządowych wspierających placówki.
- 17. obsługa wniosków w sprawie przyznawania Stypendium Burmistrza.
- 18. obsługa wniosków, przygotowywanie umów, rozliczeń w związku z dowozem uczniów niepełnosprawnych do szkół.
- 19. pełnienie funkcji koordynatora do spraw dostępności..
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie branżowe wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- 1. wykształcenie średnie lub wyższe, min. 6 miesięcy stażu pracy na stanowisku do spraw księgowości.
- 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- 3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- 4. nieposzlakowana opinia,
- 5. obywatelstwo polskie,
- 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalistki/specjalisty WYMAGANIA DODATKOWE:
- 1. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
- 2. znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, kodeksu postępowania administracyjnego,
- 3. posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
- 4. biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych oraz urządzeń biurowych,
- 5. umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych (Vulcan) oraz (Bestia program sprawozdawczy). staż pracy ogółem - lata: 0, miesiące:
- 6. Wynagrodzenie: od 5 030 do 5 500 PLN - godziny pracy: 7-15
- możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony