About this role
Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten
Festanstellung. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem
IT- und Technologieumfeld, das seit vielen Jahren Organisationen unterschiedlicher Branchen bei der Digitalisierung unterstützt. Das
Unternehmen setzt auf moderne Technologien, strukturiertes Arbeiten und eine Kultur, in der Wertschätzung, Transparenz und
Weiterentwicklung eine große Rolle spielen. Mitarbeitende arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams und haben die Möglichkeit,
Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an innovativen Lösungen mitzuwirken. Die Kombination aus technologischem
Anspruch, stabilen Strukturen und echter Gestaltungsfreiheit bietet ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte langfristig entwickeln und einbringen können. Aufgaben Sie entwickeln und pflegen
ABAP-Programme, Reports und Schnittstellen Sie analysieren und beheben
Fehler im laufenden SAP-Betrieb Sie unterstützen bei der
S/4HANA-Migration sowie beim Einsatz moderner Technologien Sie wirken aktiv an internen Projekten mit und treiben die kontinuierliche
Optimierung der Systemlandschaft voran Sie setzen fachliche
Anforderungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen um
Profil
Berufserfahrung in der Entwicklung mit ABAP und ABAP Cloud
Erfahrung mit SAP S/4Hana und in der Implementierung und Entwicklung im SAP Umfeld Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Flexible
Arbeitszeiten Hoher Homeoffice Anteil 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage
Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) Gesundheits- und
Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und
Krankenversicherungen Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und
Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und
Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der
Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote, z. B.
Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten Kostenlose
Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche Kostenloser
General-Gesundheitscheck Kontakt Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre
Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: [email protected] Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören! AO0001