About this role
Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten
Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit.
Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen
Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden.
Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren
Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafft
Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte
Gestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben Sie optimieren HR-Prozesse in SAP
HCM und unterstützen Kunden bei der digitalen Abbildung ihrer
Personalabläufe Sie konzipieren und begleiten SAP-HCM-Projekte und entwickeln passende Lösungsansätze Sie betreuen und erweitern
SAP-HCM-Anwendungen und unterstützen die Transformation zu SAP
SuccessFactors Sie treiben die Weiterentwicklung der
HR-Systemlandschaft aktiv voran Profil Fundierte Berufserfahrung m SAP
HCM-Umfeld Erfahrung mit moderne SAP-HR-Landschaften aus Cloud und
On-Premise Know-how im Umgang mit Fiori-Anwendungen Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Flexible
Arbeitszeiten Hoher Homeoffice Anteil 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage
Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) Gesundheits- und
Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und
Krankenversicherungen Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und
Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und
Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der
Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote, z. B.
Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten Kostenlose
Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche Kostenloser
General-Gesundheitscheck Kontakt Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre
Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: [email protected] Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören! AO0008