About this role
Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der
Sicherheitsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest! Ihre Aufgaben
Fachliche Leitung und Steuerung der Personalsachbearbeiter
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie einzelvertraglicher Vorgaben Durchführung von
Personalauswahlgesprächen und Umsetzung und Betreuung von Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits Konzeption Planung und Umsetzung von HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem HR Manager sowie
Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektplänen für HR-Projekte
Überwachung und Bewertung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Statusberichten und Mitwirkung bei HR-Controlling-Reports Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen
Fragestellungen Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und
Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei der Konzeption und
Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HR sowie MS
Office, insbesondere Excel (inkl. Pivot), PowerPoint, MS Project und
Visio Erfahrung in Prozessoptimierungsmethoden Hohe IT- und
Softwareaffinität Verhandlungsichere Deutschkenntnisse und sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigekiten gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz
Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung Persönliche Karrierebegleitung
Corporate Benefits
Remote möglich
- Es besteht die
Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Bremen Office & Management [email protected] +494213801020