About this role
Als Cabin FAL Logistikkoordinator (m/w/d) in Hamburg koordinieren Sie die Verfügbarkeit von BFE- und SFE-Kabinenausstattung im direkten Umfeld der Endmontage. Sie verbinden Einkauf, Lieferanten, lokale Support-Teams und operative Produktionsbereiche, damit Termine eingehalten und Störungen im industriellen Ablauf vermieden werden.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der Kabinenmontage in enger Abstimmung mit den beteiligten Produktions- und Auslieferungsbereichen.
- Steuerung von Lieferanten sowie Überwachung der Lieferkette für BFE- und SFE-Komponenten unter Berücksichtigung von Terminplanung, Bedarfsplanung und Kapazitätsplanung.
- Bewertung potenzieller Versorgungsrisiken, Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Umsetzung belastbarer Wiederanlauf- und Eskalationspläne.
- Regelmäßige Teilnahme an operativen Besprechungen sowie Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur transparenten Darstellung der Versorgungssituation.
- Koordination offener Arbeiten an der Kabinenausstattung mit lokalen Line-Side-Support-Teams und konsequente Nachverfolgung blockierender Vorgänge.
- Durchführung von Eskalationsmanagement bei kritischen Sachverhalten gegenüber den zuständigen Lieferantenstandorten in Zusammenarbeit mit Einkauf, Supply Management und Qualitätsorganisation.
- Erkennung wiederkehrender oder systematischer Fehler sowie Auslösen geeigneter Maßnahmen zur Eindämmung, nachhaltigen Beseitigung und Prozessoptimierung.
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Abläufe im Lieferantenmanagement und Unterstützung einer zuverlässigen Produktions- und Auslieferungsplanung.
VORAUSSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, technischem Studium, Supply Chain oder Logistik.
- 2 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau, Lieferantenmanagement, Line Side Support oder in vergleichbaren Bereichen der Lieferkette.
- Erfahrung in der Steuerung von Lieferanten sowie im Risiko- und Eskalationsmanagement bei liefer- oder produktionskritischen Vorgängen.
- Kenntnisse in Bedarfsplanung, Kapazitätsplanung, Bestandsmanagement, Terminplanung oder vergleichbaren operativen Planungsprozessen.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse, Priorisierung und nachhaltigen Prozessoptimierung.
- Vertiefte Anwenderkenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit Google Workspace.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse für die Kommunikation auf unterschiedlichen Arbeitsebenen.
- Teamorientierte, offene und lernbereite Arbeitsweise mit Kreativität, Flexibilität und einem dynamischen Mindset.
- Bereitschaft zur Vollzeittätigkeit mit einer Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche.
- Bereitschaft zur Arbeit im vorgesehenen Schichtmodell: reguläres Arbeiten im 2-Schichtsystem sowie etwa alle drei bis vier Wochen eine Wechselschicht von 13:00 bis 20:30 Uhr.
Benefits
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- einen Jahresgehalt von ungefähr 65.000 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung