About this role
Als Integrated Version Planning Manager (d/m/w) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im A320-Programmmanagement am Standort Finkenwerder. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur pünktlichen Auslieferung an Kunden, indem Sie die integrierte Programmplanung vorbereiten, verfolgen und steuern. Dabei arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und verbessern fortlaufend die finanziellen Ergebnisse. Ihr Anspruch ist es, das Gleichgewicht zwischen kommerziellen Anforderungen und operativen Kapazitäten sicherzustellen, einschließlich Konfigurationsmanagement, Produktion, Engineering und Transport.
Im Detail
- Erstellung und Pflege der End-to-End-Versionenplanung (HoV und weitere VoI).
- Überprüfung der Planungsgenauigkeit und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen.
- Vertretung der integrierten Planung in FCO-Core-Teams sowie in funktionsübergreifenden Teams.
- Mitwirkung an Projekten zur Verringerung und Wiederherstellung der End-to-End-Durchlaufzeiten.
- Monatliche Reisebereitschaft innerhalb Europas, sofern erforderlich.
VORAUSSSETZUNGEN
Für diese Position sind nicht nur technisches Know-how, sondern auch organisatorisches Geschick und starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Am Standort Finkenwerder sucht man Bewerber mit einer Mischung aus Fachwissen und Soft Skills, um die anspruchsvollen Anforderungen dieser Rolle erfolgreich zu bewältigen.
Was Sie mitbringen sollten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mindestens 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Configuration Management, Engineering oder Produktionsplanung.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der zivilen Luftfahrt.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit IT-Tools wie Google Workspace, Erfahrungen mit Airbus-Planungstools sind von Vorteil.
- Starke Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Benefits
Unsere Organisation bietet Ihnen in Finkenwerder eine attraktive Beschäftigung mit einem umfassenden Vergütungs- und Leistungspaket, das nach dem Equal-Pay-Modell aufgebaut ist und auf Flexibilität sowie Fairness ausgerichtet ist.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Stabilität und Sicherheit.
- Eine flexible 35-Stunden-Woche.
- 30 Tage Jahresurlaub zur Entspannung und Erholung.
- Attraktives Jahresgehalt mit wettbewerbsfähigen Leistungen.
- Optionen für Freizeitausgleich oder Auszahlung bei Mehrarbeit.