About this role
Für unser ambulantes Pflegeteam in Wittenburg / Zarrentin suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Berufsausbildung, Qualifikation
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Altenpfleger*in
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
Aufgaben
- fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung
- der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
- Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körper-
- bezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegations-
- fähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter
- Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
- Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
- Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
- Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
- Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan
Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich
Arbeitszeit
30-35 Wochenstunden,
Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
zu besetzen ab:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt, wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- verlässliche Dienstplanung
- Vergütung nach Tarif
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes)
- mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.510 €
P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.701 €
P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.998 €
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- mtl. Pflegezulage 141,82 €
- mtl. statische Zulage 25 €
- ggf. mtl. Schichtzulage 100 €
- Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
- zusätzliche Jahressonderzahlung 90 %, Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
- vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
- professionelle und umfassende Einarbeitung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung im Alltag durch die PDL
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:
Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Internetadresse:
jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de (http://www.awo-ludwigslust.de)
Tarifvertrag
TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.