About this role
AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. sucht ab sofort eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d). Berufsausbildung, Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in, examinierte*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau) Aufgaben: Sie sind vollständig ins jeweilige Pflegeteam als Pflegefach- kraft integriert. Für die Zeit als Qualitätsbeauftrage*r werden Sie vom Pflegegeschehen freigestellt. Aufgaben als QMB: - Analyse und Verbesserung von Pflegeprozessen - regelmäßiger Austausch mit dem zentralen Qualitätsmanagement u.a. zur Mitgestaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards sowie gemeinsame Erstellung von Qualitätsberichten - Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Prozessoptimierungen, Projekten und Konzeptentwicklungen - Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Aufgaben im Pflegealltag: - Betreuung und Begleitung der Klient*innen - selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege - elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards - vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen Was bringen Sie mit? - Spaß an abwechslungsreicher Arbeit innerhalb der Pflege - positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen - flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten - Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen - Einfühlungsvermögen - Zuverlässigkeit und Geduld Führerschein erforderlich: ja Arbeitszeit: 30-39 Wochenstunden zu besetzen ab: ab sofort Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis Gehalt, wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger - eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung - regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem - tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes) - mtl. Vergütung (Vollzeit 39 Wochenstunden): Bruttogehalt z. Zt.: P 7 Stufe 2 mtl. 3.510 € P 7 Stufe 3 mtl. 3.701 € P 7 Stufe 4 mtl. 3.998 € - zusätzlich mtl. Pflegezulage 141,82 € - zusätzlich mtl. statische Zulage 25 € - ggf. mtl. Schichtzulage 100 € oder mtl. Wechselschichtzulage 250 € - zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD - tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat - zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 € - betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert - 30 Tage Vollurlaubsanspruch - 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027 - professionelle und umfassende Einarbeitung - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung im Alltag durch Bereichsleitung Pflege, PDL und stv. PDL - faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch - Ansiedlung der Stelle: Assistenz Bereichsleitung Pflege, QMB gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten: Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de ( http://www.awo-ludwigslust.de ) Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Behandlungspflege, Analyse, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Altenpflege