About this role
Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im
Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und
Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit großem Kulturangebot, historischen
Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige
Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.
Für unser Amt für soziale und kulturelle Dienste und Einrichtungen,
Wetterau-Museum, suchen wir zum 1. Januar 2027 eine/n
Hausmeister/in /
Museumshandwerker/in (m/w/d)
Vollzeit; teilzeitfähig
Als Hausmeister (m/w/d) des Wetterau-Museums sind Sie nicht nur für die klassischen Hausmeistertätigkeiten verantwortlich, sondern übernehmen auch weitere museumsspezifische handwerkliche Aufgaben im Zusammenhang mit den
Ausstellungsaktivitäten des Museums sowie im Bereich der Sammlungen und Depots.
Hinzu kommt der direkte Kontakt mit Besucher*innen im Rahmen der Öffnungszeiten des Museums.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Gebäudemanagement und allgemeine Aufgaben:
- Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen sowie Feststellung und
Beseitigung von Schäden und Mängeln sowie Durchführung von Kleinreparaturen
- Kontrolle der Fluchtwege und -beleuchtung, Umsetzung der
Verkehrssicherungspflicht inkl. Winterdienst, Umsetzung sämtlicher
Entsorgungsbedarfe
- Beauftragung und Betreuung von Fremdfirmen sowie Mitwirkung bei ASA-, TÜV- und Brandschutzbegehungen
- Transportfahrten, Dienst- und Botengänge einschließlich Bargeldeinzahlungen bei der Stadtkasse
- Kontrolle der Reinigungskräfte
- Beschaffung von Materialien sowie Pflege des Dienstfahrzeugs
- Öffnung und Schließung des Museums, auch bei Sonderveranstaltungen
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Schlüsselverwaltung und weitere Sonderaufgaben nach Anweisung der
Museumsleitung
- Ausstellungsauf- sowie -abbau:
- Durchführung vielfältiger handwerklicher Arbeiten für Sonder- und
Dauerausstellungen, z. B. Holzarbeiten, Anstriche, Bildrahmungen sowie die
Herstellung von Rahmen und Sockeln
- Auf- und Abbau von Ausstellungen, Vitrinen, Stellwänden und Verkleidungen
- Aufhängung und Sicherung von Bildern und Exponaten sowie Einrichtung der
Ausstellungsbeleuchtung
- Planung und Durchführung von Ausstellungstransporten und Einkäufen
- Installation von Medientechnik und Betreuung audiovisueller Präsentationen
- Kasse und Information:
- Empfang, Betreuung und Information der Besucher*innen
- Kassendienst und Aufsicht im Eingangsbereich
- Führung der Besucherstatistik und Abrechnung der Einnahmen
- Verkauf von Publikationen und Shop-Artikeln sowie Präsentation der hauseigenen Kommunikationsprodukte
Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich bleibt vorbehalten.
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich der
Elektrik/Elektronik, als Schreiner/in, Tischler/in, Maler/in, Lackierer/in, im
Bereich Modellbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Hausmeister/in bzw. im ausgeschriebenen Aufgabengebiet sowie im Kulturbereich ist von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte, eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise, Team- und
Kommunikationsfähigkeit
- hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit externen Dienstleistern und
Firmen, Mitarbeiter/innen aus den verschiedenen Fachämtern und den
Reinigungskräften
- handwerkliches Geschick
- uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Bereitschaft zur Arbeit in den späten Nachmittags- bzw. Abendstunden sowie an einzelnen Wochenendtagen (bei Veranstaltungen)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
Unser Angebot
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- teamorientierte Zusammenarbeit
- eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis
Entgeltgruppe 6 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
- Corporate Benefits
- Bike-Leasing
- aktives Gesundheitsmanagement
- individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d.
Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen
Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per
Mail) bis spätestens15. November 2026 an den
Magistrat der Kreisstadt Friedberg
Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)
Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)
E-Mail: [email protected]
Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Wetterau-Museums, Herr Johannes Kögler, unter der Telefonnummer06031/88-218 gerne zur Verfügung.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von
Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO
(Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die
Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im
Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.
Mail-Bewerbungen
Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.
Postalische Bewerbungen
Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre
E-Mail-Adresse an.
Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer
Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten
Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf
Zwischennachrichten verzichtet.