About this role
Meine Benefits
30 Tage Urlaub eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag ein freundliches Betriebsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine individuelle Einarbeitung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, etc.)
Meine Aufgaben
Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege auf dem Wohnbereich
Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts
Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
Mein Profil:
staatlich anerkannt/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft SGB XI
Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnern wünschenswert
Mitarbeit im Schichtsystem
Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise sichere EDV-Kenntnisse
Zusatzqualifikation: Leitung einer Pflegeeinheit