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ANALISTA FINANCIERO SEGUROS (Bogotá, D.C.) @ Keralty S A S

Bogotá, Bogota D.C., COOnsiteFull-time
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About this role

Encabezado Horario: Administrativo Lugar de trabajo: Bogota Propósito del cargo Analizar e interpretar integralmente la información financiera y operativa de la empresa (incluyendo tesorería, riesgos, contabilidad e inversiones y demás áreas de influencia) generando informes que permitan facilitar la toma de decisiones gerenciales. Elaborar modelos financieros y escenarios a corto, mediano y largo plazo que permitan prever y monitorear el cumplimiento de metas, controlar la rentabilidad, liquidez y solvencia a través del establecimiento de los indicadores y brindar una visión prospectiva que permita contribuir al establecimiento de los objetivos estratégicos y operativos de la compañía.

Educación Pregrado en ECONOMIA o ADMINISTRACION DE EMPRESAS Formación complementaria Finanzas, estadística y / o carreras afines Conocimientos Técnicos Manejo de información, hojas de cálculo, bases de datos Experiencia Laboral Específica 1 Año de experiencia, Deseable- relacionada Sector Financiero, y/o en áreas Financieras en empresas del sector Mínimo 2 años de Experiencia Roles y Responsabilidades del cargo (A) Consolidar la información financiera y de negocio de las diferentes áreas de la compañía: recopilando información de las áreas responsables y/o accediendo a las fuentes y bases de datos correspondientes, validando su integridad y consistencia.

Realizar seguimiento, generar informes y verificar la consistencia de información, identificando y aclarando desviaciones. Analizar la posición de liquidez de la compañía y realizar seguimiento al flujo de caja: consolidando semanalmente la información suministrada por Tesorería y analizando el comportamiento de los recursos por los diferentes ramos y negocios. Establecer la posición de liquidez de la compañía por los diferentes ramos y la correcta asignación de recursos. Generar y realizar seguimiento a los indicadores financieros y estratégicos de la compañía: recopilando y analizando información de las diferentes áreas responsables, validando su coherencia y consistencia y actualizando los tableros de control gerencial. Disponer de información oportuna para monitorear el desempeño de la compañía y soportar la toma de decisiones.

Generar proyecciones de cifras de la compañía a corto, mediano y largo plazo: construyendo modelos, escenarios, simulaciones y proyecciones a partir del análisis de la información financiera y de negocio. Generar modelos de proyección de información financiera y de negocio.

Roles y Responsabilidades del cargo (B) Analizar el impacto económico de los esquemas de comisiones de la fuerza de ventas interna y externa y proponer escenarios y niveles de comisión: realizando análisis de costos, simulaciones y sensibilizaciones sobre diferentes escenarios de comisión, evaluando su impacto en los resultados del negocio y en la rentabilidad de la compañía. Generar propuestas e informes que permitan establecer niveles de comisión y soportar la toma de decisiones.

Analizar y proponer mejoras al esquema de gastos: validando la asignación de gastos y la aplicación del modelo de costos establecido en la compañía. Asegurar que la asignación de los gastos se aplicó correctamente a cada ramo y/o negocio. Hacer seguimiento a la ejecución financiera de la compañía: analizando los indicadores financieros y de negocio y realizando seguimiento a su comportamiento, de acuerdo con los requerimientos asociados a la Función de Análisis Financiero.

Cumplir con los controles de ley definidos por la Superintendencia Financiera. Realizar seguimiento al P&G de los negocios de la compañía: revisando y analizando la información e insumos suministrados por los diferentes negocios, validando su consistencia e identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Generar información confiable para el seguimiento del desempeño financiero y la identificación de oportunidades de mejora.

Competencias ADAPTABILIDAD

  • OPERATIVO CONCIENCIA DEL CUIDADO
  • OPERATIVO GESTIÓN ADMINISTRATIVA
  • OPERATIVO RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO
  • OPERATIVO SERVICIO HUMANIZADO
  • OPERATIVO TRABAJO COLABORATIVO
  • OPERATIVO

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