About this role
Entreprise : Vous souhaitez protéger durablement la ressource en eau et accompagner la transition agricole.La Régie de l'Eau ECLA recrute un-e Chargé-e de mission Qualité de l'eau potable pour piloter la protection de ses cinq ressources en eau, qui alimentent les 16 communes du territoire.À la croisée des enjeux environnementaux, agricoles et sanitaires, vous conduisez des projets, mobilisez les acteurs locaux et accompagnez les évolutions de pratiques pour préserver durablement la qualité de l'eau.Missions : Protéger les ressources en eau potableCoordonner le suivi analytique, analyser les données et évaluer la qualité de l'eauAssurer la veille réglementaire et piloter les procédures de protection des captagesSuivre l'efficacité des actions engagées et veiller au respect des arrêtés préfectorauxPiloter les programmes de protection des captagesÉlaborer et coordonner les programmes d'action sur les aires d'alimentation des captagesMobiliser les agriculteurs et les partenaires, organiser les actions de terrain et animer les comités de pilotageSuivre les indicateurs, réaliser les bilans et valoriser les retours d'expérienceAccompagner la transition des pratiques agricolesConseiller les exploitants dans l'évolution de leurs pratiques vers une réduction des intrantsOrganiser des rencontres, formations et journées techniquesPiloter les Paiements pour Services Environnementaux (PSE) et suivre les engagements des exploitationsDévelopper des projets territoriauxContribuer au développement de filières agricoles à bas niveaux d'intrants et au Projet Alimentaire Territorial (PAT)Participer à la stratégie foncière du captage de Villevieux et développer des outils de protection environnementaleAssurer le suivi administratif et financierMonter et suivre les demandes de subventions, les conventions de financement et les budgetsContribuer au Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS)Présenter les démarches et leurs résultats aux élus, partenaires et financeursSensibiliser et communiquerConcevoir des actions de sensibilisation à la qualité de l'eau potableValoriser les initiatives et les résultats auprès des habitants et des acteurs du territoireCadres d'emplois : techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux / B ou ARecrutement : par voie de mutation.
Non titulaire accepté (CDD de 36 mois)Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2027Temps de travail : 37 heures sur 4,5 jours, avec plages fixes et variablesSpécificités : déplacements sur le territoire, réunions occasionnelles en soirée et participation à la Fête de l'eau le week-end