About this role
Descriptif du poste
Sous l'autorité hiérarchique du responsable technique et ou de son adjoint, vous aurez pour mission :
1/Gestion technique et maintenance
- Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Participer au suivi des installations :
- Électricité,
- CVC,
- Plomberie,
- Sécurité incendie,
- Groupes électrogènes,
- Réseaux techniques.
- Garantir la continuité des installations techniques critiques.
- Participer à l'analyse des pannes et incidents techniques.
- Contrôler la qualité des interventions réalisées.
2/Encadrement et organisation
- Encadrer l'équipe technique en l'absence du Responsable Technique.
- Organiser les interventions quotidiennes et les priorités.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.
- Assurer la coordination avec les services de soins et les prestataires.
3/Suivi réglementaire
- Participer au suivi des contrôles réglementaires.
- Veiller à la conformité des installations technique.
- Suivi du dossier légionelle en collaboration avec le pôle hygiène.
- Lever les réserves ou s'assurer qu'elles soient levées.
4/Gestion administrative
- Participer au suivi des contrats de maintenance.
- Assurer le suivi des interventions via open GST.
- Rédiger comptes-rendus et rapports techniques.
- 5/Travaux et projets
- Participer au suivi des travaux neufs et de rénovation.
- Assurer le suivi technique des entreprises extérieures.
- Participer aux réunions de chantier.
- Veiller à limiter l'impact des travaux sur l'activité hospitalière.
Profil recherché
1 Savoir être
- Autonome
- Esprit d'équipe
- Rigoureux
- Organisé
- Disponible
- Discrétion
- Esprit d'initiative
- Polyvalent
2 Savoir faire
- Compétences techniques dominante CVC
- Compétences en gestion
- Compétences règlementaire hospitalières (légionelle, sécurité incendie...)
- Compétences humaines
- Expérience dans le secteur hospitalier, ERP
3 Liaisons fonctionnelles
- Externes : fournisseurs, entreprises extérieures
- Internes : ensemble des professionnels de l'établissement
4 Conditions de travail
- Travail en 7h30 du lundi au vendredi astreinte possible 1 semaine sur 5
- Travail sur écran (outils bureautique et logiciels métiers)
- Situation pouvant générer du stress
- Port de charge lourde
- Savoir se rendre disponible
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Grille de salaire de la fonction publique hospitalière / reprise d'ancienneté possible
Prime SEGUR + avantages sociaux CGOS
Écrivez-nous à l'adresse suivante en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Contacts
Laurent Barnier, responsable technique [email protected] ou au 05.62.64.2014
Mme Estelle GAUDEFROY, Responsable des Ressources Humaines [email protected] ou au 05.62.64.90.01