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Technicien ordonnancement h/f (H/F) @ Entreprise non précisée

Seysses, Occitanie, FROnsiteContract
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About this role

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients leader sur son marché un(e) Drapeur.

Directement rattaché(e) à votre responsable, vous êtes en charge, selon les prestations, des tâches suivantes :

Missions principales

Dans le cadre des objectifs définis par le Responsable des opérations ou le responsable supply chain, les missions principales sont de :

  • Planifier la production en fonction des commandes client (externes et internes)
  • Communiquer et gérer les priorités de production
  • Communiquer les délais de réalisation à l'ADV
  • Améliorer et optimiser l'organisation des postes de travail (charge, planning) notamment pour chaque nouveau projet

Activités principales

  • Planifier la production en fonction des commandes client (externes et internes) :
  • Définir les plannings hebdomadaires de production en fonction de la disponibilité matière et de la capacité de production
  • S'assurer de la disponibilité de l'approvisionnement en matières premières et en pièces
  • Réaliser et mettre à jour les planning au poste
  • Gérer le planning de production des sous-traitants
  • Communiquer et gérer les priorités de production
  • Etre garant du bon cadencement de la production
  • Pousser et prioriser les pièces importantes
  • Créer et administrer les Ordres de Fabrication et fournir la documentation de production associée
  • Gérer les stocks de semi-finis et finis
  • Gérer les aléas de production et les flux de production annexes
  • Communiquer les délais de réalisation à l'ADV
  • Améliorer et optimiser l'organisation des postes de travail (charge, planning) :
  • Définir la charge des postes de travail
  • Définir les nouvelles organisation de la planification (notamment en cas de nouveaux projets)
  • Intégrer les nouveaux projets dans le flux de production

Si nécessité et à la demande du responsable hiérarchique, intervenir sur des activités liées à d'autres processus ou en back up de membres de l'équipe en cas d'absence ou surcroît d'activité.

Liste non exhaustives..

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