About this role
La persona contratada será responsable de diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento de los itinerarios personalizados de empleo de las personas participantes en el programa, desarrollo de talleres grupales de competencias transversales, así como de favorecer su inserción laboral y su permanencia en el proceso formativo y de empleo. Todo ello implica la realización de las siguientes funciones: -Desarrollo de acciones de orientación y acompañamiento laboral dirigidas a personas con discapacidad. -Elaboración de diagnósticos de empleabilidad, perfiles profesionales e itinerarios personalizados de inserción. -Realización de tutorías individuales y seguimiento del alumnado. -Apoyo en la búsqueda de empleo e intermediación con empresas. -Coordinación con el equipo técnico y docente del proyecto. -Registro de actuaciones en ORIENTASARE y elaboración de informes de seguimiento. -Diseñar, impartir y evaluar talleres grupales de desarrollo de competencias transversales relacionadas con la empleabilidad.