About this role
Publication date : Oct 21, 2026, 1:45PM
Contract duration : 6 months
Stage de 6 mois
Vous collaborez avec le Directeur de projets innovation sociétale en vue de renforcer les actions et la visibilité d’Orange dans le domaine de l’inclusion des personnes en situation de handicap et de l’accessibilité.
Resposabilites principales
- Contribution à la réalisation du rapport handicap 2026-2027, un document public qui répertorie les engagements de l’entreprise, ainsi que les principales actions qu’elle mène en ce domaine: collecte des données issues des différentes entités du Groupe, coordination des acteurs internes et des prestataires impliqués (agence de communication, graphiste, imprimeur)
- Soutien à l’activation des partenariats d’Orange autour de l’innovation et des startups, dans le domaine du handicap et de l’accessibilité
- Aide à l’organisation et au suivi du Comité bimestriel senior, handicap et accessibilité numérique du Groupe Orange.
- Soutien à la promotion d’un module de formation auprès des salariés, en lien avec l’équipe droits humains
Votre profil
Etudiant(e) Bac +5 – Master 2 en RSE, développement durable, sciences sociales ou politiques, communication d’entreprise
Intérêt marqué pour les sujets liés à la responsabilité sociale des entreprises tels que les impacts sociétaux ou l’inclusion numérique
Connaissances techniques
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à rendre compte de ses avancées
- Bon niveau rédactionnel
- Aisance relationnelle et bonne communication en français et en anglais (oral et écrit)
- Un plus : appétence ou compétences de base en graphisme
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable
Qualités souhaitées
- Esprit d'équipe et goût pour le travail en collectif
- Capacité à transmettre des messages de manière claire et accessible
-Force de proposition et aisance à argumenter/défendre des idées
La Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale définit avec les filiales du groupe Orange et ses divisions la vision stratégique ESG, en cohérence avec la raison d'être et les ambitions du Groupe.
Le pôle sociétal constitue l’un des trois piliers de cette direction. Il est responsable des enjeux sociétaux ainsi que de l’inclusion numérique, pour le compte des entités, pays et unités d’affaires.
Desired start date : Feb 01, 2027, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.