About this role
Cargo: Coordinador de gestion humana Coordinar y gestionar los procesos de talento humano de la empresa, incluyendo seleccion, contratacion, nomina, seguridad social, bienestar, capacitacion, relaciones laborales y cumplimiento de las obligaciones laborales.
Funciones
-Liderazgo; manejo de procesos de seleccion y contratacion; administracion de nomina y seguridad social; gestion de novedades - manejo de relaciones laborales; bienestar y capacitacion; elaboracion y seguimiento de indicadores de gestion humana; manejo de herramientas ofimaticas; conocimiento de la normatividad laboral colombia -Coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestion y procesos de la organizacion. -Establecer horarios, programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. -Evaluar el desempeno del personal administrativo y su grado de cumplimiento de los reglamentos, recomendar acciones se se