About this role
一、 數位戰略與OMO執行整合
- 全渠道路徑設計：規劃從線上到門市轉化的完整Customer Journey，建立高效的OMO(Online-Merge-Offline)閉環。
- 跨部門資源整合：統籌多品牌年度檔期，協調行銷內部團隊與門市營運，確保數位策略能落地為可衡量的來客指標。
- 代理商效能管理： 擔任品牌「數位大腦」，帶領代理商進行高層次策略對接，確保執行精度與 ROI 目標一致。二、 數據驅動之增長實驗
- 精準投放與歸因： 負責與媒體代理商 FB、Google、Line 等全平台預算配置，並建立多維度歸因分析，極大化搜尋流量的留存與轉化率。
- MarTech 工具應用： 評估並引入適合的自動化行銷工具，提升數據分析效率與廣告自動化投放精度。三、 社群生態與內容槓桿
- 品牌數位資產經營： 定義各平台（FB/IG/LINE）的差異化人設，將社群從單純的發稿平台轉化為具備高黏著度的私域流量池。
- 短影音演算法實戰： 洞察碎片化注意力趨勢，指導（而非僅是產製）具備病毒傳播潛力的影音內容，提升品牌的自然流傳力與受眾觸達。
11 月 1 3 日 「馬躍前程，羊啟薪章」 聯合徵才活動 活動時間： 11 5 年 11 月 1 3 日( 五) 下 午 1： 00- 4： 0 0 活動地點： 臺北市政府1樓中庭(臺北市信義區市府路1號) 洽詢電話：（02 ) 2308 5231 ◎◎◎本活動提供臨托服務 ◎◎◎ ★☆★請親洽活動現場參加面試 ☆★☆