About this role
- Je bouwt een nieuw multidisciplinair team van ongeveer 15 medewerkers verder uit en geeft het richting, structuur en energie.
- Je coacht, inspireert en ondersteunt experten in communicatie, jongerenbeleid, digitalisering, innovatie en productontwikkeling.
- Je zet in op teamvorming en verbindt ervaren medewerkers en nieuwe collega’s tot één hecht team.
- Je creëert een veilige, open en vooruitstrevende teamcultuur waarin mensen elkaar uitdagen en versterken.
- Je vertaalt de strategie rond jongeren naar duidelijke plannen, prioriteiten en meetbare acties.
- Je stuurt resultaatgericht bij aan de hand van KPI’s, middelenbeheer en budgetopvolging.
- Je begeleidt het team door verandering en zorgt dat nieuwe werkwijzen ook echt landen in de praktijk.
- Je werkt nauw samen met operationele jongerenwerkingen om de ervaring van jongeren te verbeteren en processen te optimaliseren.
- Je bouwt bruggen en partnerschappen met andere diensten, interne entiteiten en externe partners.
- Je bewaakt de samenhang tussen projecten, communicatie en innovatie, zodat alles voelbaar impact maakt op jongeren.
- Je rapporteert aan de directeur jongeren en neemt tijdens vakantieperiodes de back-up van de persverantwoordelijke op.
- Jij bent een ervaren teamleider en natuurlijke coach met een stevige staat van dienst in people management.
- Jij beschikt over aantoonbare ervaring in teamvorming en change management, bij voorkeur in een context van fusie of herstructurering.
- Jij bent warm en verbindend, maar tegelijk resultaatgericht en duidelijk in het stellen van prioriteiten.
- Jij beschikt over strategisch denkvermogen en vertaalt visie vlot naar concrete actie.
- Jij hebt ervaring met werken op basis van KPI’s en budgetopvolging.
- Jij begrijpt de leefwereld van jongeren en denkt spontaan vanuit hun noden en drempels.
- Jij bent een bruggenbouwer die graag over afdelingen en organisaties heen samenwerkt.
- Jij hebt honger naar innovatie en maatschappelijke impact.
- Jij beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
- Jij bent beschikbaar vanaf 9 november 2026.