About this role
Zakres obowiązków
- 1) organizowanie i finansowanie form pomocy określonych w ustawie, w szczególności pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń, staży, prac interwencyjnych i robót publicznych,2) zapewnianie kontroli prawidłowości realizowanych form pomocy,3) zapewnianie realizacji zadań określonych w ustawie w ramach powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych,4) zapewnianie pozyskiwania i realizowania ofert pracy,5) zapewnianie prawidłowego rejestrowania bezrobotnych i poszukujących pracy,6) zapewnianie udzielania informacji o dostępnych formach pomocy i możliwościach ich zastosowania,7) zapewnianie prowadzenia sprawozdawczości, badań i analiz dotyczących rynku pracy oraz ewaluacji polityk rynku pracy, w tym we współpracy z WUP,8) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grupowymi;9) współdziałanie z Powiatową Radą Rynku Pracy w sprawach dotyczących rynku pracy i wykorzystania środków Funduszu Pracy,10) współpraca z organami jednostek samorządu terytorialnego, w szczególności z gminami, a także z WUP, pracodawcami, instytucjami szkoleniowymi, dyrektorami i organami prowadzącymi szkoły, uczelniami, podmiotami ekonomii społecznej, ośrodkami pomocy społecznej oraz PCPR w zakresie realizacji zadań dotyczących rynku pracy, aktywizacji zawodowej, poradnictwa zawodowego, kształcenia ustawicznego, zatrudnienia socjalnego oraz rehabilitacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami,11) załatwianie w imieniu Starosty, w granicach udzielonego pisemnego upoważnienia, spraw dotyczących statusu bezrobotnego i poszukującego pracy, zasiłków, stypendiów i innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz odraczania, rozkładania na raty i umarzania należności, w tym wydawanie decyzji, postanowień i zaświadczeń,12) zapewnianie realizacji zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń dla bezrobotnych,13) zape