About this role
Doradca do spraw zatrudnienia (k/m). Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY SZAMOTUŁY. Miejsce pracy: Szamotuły, wielkopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Analiza sytuacji osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy oraz planowanie procesu aktywizacji, biorąc pod uwagę oddalenie od rynku pracy i gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy. 2. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach. 3. Pełnienie funkcji doradcy ds. osób do 30 roku życia a w szczególności zakładanie Indywidualnych Planów Działania. 4. Uwzględnianie w Indywidualnych Planach Działania form pomocy dostosowanych do sytuacji i potrzeb bezrobotnego lub poszukującego pracy, działań i terminów, które ww. mogą zrealizować samodzielnie, wymaganej częstotliwości i form kontaktów, jak również terminów zakończenia IPD. 5. Sprawdzanie aktualności ofert oraz terminów realizacji w przypadku informowania o propozycjach pracy, wydawania skierowań osobom bezrobotnym lub poszukującym pracy. 6. Bieżąca aktualizacja kart rejestracyjnych w zakresie współpracy z osobą bezrobotną. 7. Ocena sytuacji osoby bezrobotnej pod względem przedstawiania innych propozycji pomocy. 8. Informowanie o ofertach pracy dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 9. Przedstawianie bezrobotnym oraz poszukującym pracy możliwości pomocy wobec braku propozycji odpowiedniego zatrudnienia oraz utrzymywanie kontaktu z ww. osobami. 10. Informowanie osób zainteresowanych o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Doradca do spraw zatrudnienia umiejetności - obywatelstwo polskie umiejetności - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych umiejetności - Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe umiejetności - Doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej umiejetności - Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku Wymagania związane ze stanowiskiem: niezbędne: - Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 12 miesięcy stażu pracy dodatkowe: a) Znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych do ww. ustawy, b) Wiedza z zakresu kontaktu z klientem, c) Znajomość KPA oraz przepisów dotyczących zamówień publicznych, d) Umiejętność analitycznego myślenia oraz dokładność w prowadzeniu dokumentacji, e) Umiejętność obsługi pakietu MS Office, f) Dobra organizacja pracy własnej, g) Komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, wysoka kultura osobista. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 5 100 PLN