About this role
Zakres obowiązków
1) prowadzenie postępowań dotyczących weryfikacji dochodowej najemców,2) przygotowywanie projektów uchwał dotyczących przejęcia nieruchomości oraz zmiany sposobu użytkowania lokali,3) aktywny udział w opracowywaniu dokumentacji nieruchomości przeznaczonych do obrotu,4) bieżąca współpraca z Administracjami Nieruchomości w obszarze eksploatacji zasobów lokalowych oraz koordynowanie procesów przygotowywania dokumentacji dotyczących lokali mieszkalnych.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- konieczne
- inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
- konieczne
- pozostałe:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust.
2 ustawy o pracownikach samorządowych,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.WYMAGANIA KONIECZNE:- Minimum roczne doświadczenie w administrowaniu i/lub zarządzaniu obszarem nieruchomości.WYMAGANIA DODATKOWE1) praktyczna znajomość i umiejętność stosowania przepisów Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,2) terminowość, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,3) zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy, 4) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,2) list motywacyjny,3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,6) oświadczenie o:- posiadanym obywatelstwie,- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,- nie